Avbøting gjennom utdanning 

 

Prosjektet tar sikte på å møte behovene i fiskersamfunnene som kan bli påvirket av letevirksomheten og produksjonsaktivitetene i området.

Prosjektet, som gjennomføres i samarbeid med myndighetene i delstaten Rio de Janeiro og lokale offentlige skoler, støtter utdanning og kompetanseheving i lokalsamfunnene i området som påvirkes av Peregrino.

For å avbøte mangelen på arbeidskraft i Brasil, men også for å bidra til at lokalbefolkningen får en større del av gevinsten fra oljeindustrien, fokuserer prosjektet særlig på å tiltrekke seg og bygge opp kompetansen som trengs for å gi Peregrino-feltet kvalifisert arbeidskraft i de 30 årene det ventes å være operativt.

Prosjektet tilbyr også stipender til økonomisk vanskeligstilte studenter, for at de skal kunne få en universitetsgrad eller teknisk utdanning innenfor et relevant fagområde.

I den første fasen av prosjektet, som startet i desember 2007, deltok mer enn 500 studenter fra ti offentlige skoler i byene Cabo Frio, Arraial do Cabo og Armação dos Búzios (alle i delstaten Rio de Janeiro) i et utdanningsprogram som har fokus på økt kunnskap og forståelse av petroleumsindustrien og karrieremulighetene som finnes der.

Programmet var det første i en serie på fem, som vil fortsette gjennom hele 2008. Partnerskap med lokale utdanningsinstitusjoner med sikre på opplæring og kapasitetsbygging vil bli igangsatt i første kvartal 2008, samtidig som stipendprogrammet skal lanseres.

- Vi er svært fornøyde med resultatene og har fortsatt mye å gå på i vår forretningsvirksomhet i Brasil," sier landsjef Jorge Camargo om Brasils potensial:

- Brasil er et land med 184 millioner innbyggere, og landet har vokst betydelig de siste årene. Arbeidskraftpotensialet er også uvanlig bra. StatoilHydro har troen på Brasil og den bærekraftige veksten og vil fortsette å ta del i og investere i brasiliansk kompetanse," avslutter Jorge Camargo.