Sykefraværet var på 3,5% i 2007. Sykefraværet har vært stabilt lavt på 3,5% de siste tre årene.
Gjennomsnittlig sykefravær i Norge var i 3.kvartal 2007 på 6.0%.
Våre arbeidsplasser og våre ansatte følges opp med kartlegging, og risikovurdering og tiltak iverksettes. Vi har etablert metodikk for risikovurdering av kjemi, støy, ergonomi og psykososial risiko.
Ledere iverksetter tiltak ved mistanke om helseskadelige forhold med støtte fra helse- og arbeidsmiljøpersonell.
Kjemisk helsefare har spesiell fokus, og det er utarbeidet handlingsplaner for de enkelte forretningsområdene.
Helsefremmende arbeidsplasser handler om et videre perspektiv hvor en ikke bare skal sikre seg mot uheldige forhold, men også aktivt rette søkelyset mot de positive og helsefremmende faktorene i arbeidsmiljøet.
I ulike forretningsområder har det blitt utført flere livsstilskampanjer på fysisk aktivitet, frisktrening, kosthold, og røykeslutt.
