StatoilHydro er partner i Algeries tredje og fjerde største gassprosjekter, In Salah og In Amenas, og operatør for Hassi Mouina, en letelisens i Sahara som omfatter et like stort areal som halvparten av Danmark.
Våre samarbeidspartnere er BP og Algeries nasjonale oljeselskap Sonatrach, som også er Afrikas største olje- og gasselskap.
Hassi Mouina-lisensen ligger i ørkenområdet nord for In Salah, i nærheten av områder som er sensitive både sosialt og miljømessig. Flere små byer ligger faktisk innenfor lisensområdet, og boreaktiviteter finner sted i synsvidde fra områder med høy befolkningstetthet.
Områdene i sør anses som svært fattige og kjennetegnes av høy arbeidsledighet i tillegg til sosial eksklusjon og marginalisering. De er helt avhengige av støtte fra sentrale myndigheter for å overleve.
Selv om olje- og gassektoren i Algerie står for en vesentlig del av landets verdiskapning og nesten alle eksportinntektene, er det få arbeidstakere og et lavt antall bedrifter som direkte eller indirekte er engasjert i denne industrien.
For å forbedre vår langsiktige posisjon i landet har StatoilHydro investert i en rekke tiltak for utvikling av menneskelig kapital og leverandører, som også styrker koplingen mellom olje- og gassindustrien og den lokale økonomien.
IAP
StatoilHydro eier 10 prosent av det algeriske petroleumsinstituttet (IAP Spa) og har en plass i styret. Vår partner, Algeries nasjonale oljeselskap Sonatrach, eier 82 prosent. StatoilHydro går aktivt inn for å utvikle instituttet. Vår posisjon gir oss tilgang til nettverket i Algeries olje- og gassindustri og fungerer som et verktøy for lokal rekruttering og forretningsutvikling i landet for øvrig.
Boring og komplettering
Dette prosjektet ligger inn under intensjonsavtalen mellom Sonatrach og StatoilHydro, der vi har besluttet å støtte IAP i revisjonen og forbedringen av utdanningen innen boring og komplettering.
Planen i 2008 er å gi 15 kandidater støtte til en toårig boreutdanning tilpasset selskapets behov. Den beste måten å videreutvikle boreutdanningen på, er å ta den i bruk. På den måten kan StatoilHydro overføre og tilpasse kunnskap, investere i Algeries menneskelige ressurser og bygge lokal kompetanse.
Kollegaprogrammet
Som en del av samarbeidet mellom StatoilHydro, Sonatrach og IAP om HMS-bevisstgjøring i det daglige arbeidsmiljø, har StatoilHydros program for personlig sikkerhet, Kollegaprogrammet, blitt tilpasset en algerisk kontekst.
Det er faktisk det største og mest komplekse prosjektet i sitt slag i selskapets historie, og etter overleveringen til IAP på slutten av 2007 utgjør det nå den største resultatenheten i instituttet.
Den første samlingen fant sted i mai 2007, og så mange som 6 900 Sonatrach-ansatte fullførte kurset innen utgangen av året. I 2008 forventer vi at hele 13 800 skal gjennomføre programmet.
Til sammen kommer så mange som 120 000 ansatte i Sonatrach, datterselskapene inkludert, til å benytte seg av opplæringen i løpet av de neste 5 - 10 årene.
Oljevernberedskap
Oljevernberedskapsselskapet (Oil Spill Response Company - OSPREC Spa) ble opprettet i mai 2007 sammen med Sonatrach og andre utenlandske oljeselskaper. Vår eierandel er på 4,7 prosent.
Vi skal bistå nasjonale myndigheter i å utarbeide forebyggings- og beredskapsplanene for havforurensning i den sørlige delen av Middelhavet og på deler av vestkysten av Afrika.
"Les Routes des Ksour"
I 2006 inngikk vi et treårig program i Hassi Mouina-lisensen sammen med FNs utviklingsprogram (UNDP) og algeriske myndigheter. Gjennom programmet støtter StatoilHydro yrkesopplæringssentre for kvinner og etableringen av kvinneforeninger.
Prosjektet har også bidratt til å restaurere og bevare gamle landsbyer og renovere de tradisjonelle underjordiske vannkanalene for å legge til rette for vekst i turismen i området.
