Dette er en forhåndsvisning av utskriften.
Gå tilbake til normal visning.

Hva har vi oppnådd? 

Vårt Kollegaprogram for sikkerhetsatferd omfatter nå 35 000 personer.

Grunnlaget for programmet er de fem menneskelige sikkerhetsbarrierene: Riktige prioriteringer, overholdelse av krav, åpen dialog, kontinuerlig risikovurdering og omsorg for hverandre.

Antallet alvorlige HMS-hendelser i vår virksomhet var stabilt i 2007. Antallet alvorlige gasslekkasjer på våre installasjoner og anlegg var noe lavere i 2007.

Vi vil videreføre og videreutvikle innsatsen for å redusere faren for store ulykker.
I 2001 opprettet Statoil et system for overvåking av de sikkerhetstekniske forholdene på våre anlegg, og et lignende system ble etablert av Norsk Hydro et par år senere.

Vårt fokus på problemer i alle relevante forretningsprosesser gjør at vi kan arbeide systematisk dag for dag for å redusere faren for store ulykker.

Dessverre opplevde vi og våre leverandører tre dødsulykker i 2007. Den ene var en trafikkulykke med en tankvogn, den andre skjedde om bord på en LPG-tankbåt under fortøyning og den tredje var en over bord-ulykke der vedkommende falt over bord fra et tungløftfartøy under installasjon av en bunnramme.




Publisert 2008-04-08, 18:59 CET | Oppdatert 2008-04-08, 18:59 CET
TIPS EN VENN

TIPS EN VENN

StatoilHydro | N-4035 Stavanger Norway | Tel: +4751990000 | Fax: +4751990050 | Copyright © StatoilHydro | Juridiske betingelser | Personvern | Om denne siden | Tilbakemelding