Som leder i StatoilHydro ønsker vi at du både skal gi og motta lærdom i organisasjonen.
Vi forventer at våre ledere skal oppnå eksepsjonelle resultater. Som leder vil du oppnå dette gjennom dine personlige egenskaper ved sterkt engasjement i forhold til virksomheten, de ansatte og egen rolle.
Alle tiltak må ses i sammenheng med våre verdier og gjennomføres med stor integritet. Våre ledere utviser selvinnsikt i sitt daglige arbeid og arbeider for å utvikle virksomheten og seg selv.
Ledere oppnår selskapets ambisjoner ved å utvikle og formidle delmål til alle ansatte med sikte på å oppnå bærekraftige resultater.
Vi fokuserer på muligheter og våre ledere identifiserer behovet for endring på tidlig tidspunkt. Ledere identifiseres og utvikles av andre ledere gjennom verdiskapende arbeid og strekkoppgaver.
