Medlemmer av styret og daglig leder kan ikke være medlem av bedriftsforsamlingen, men har rett til å være til stede og til å uttale seg på møter i bedriftsforsamlingen, om ikke bedriftsforsamlingen for det enkelte tilfellet bestemmer noe annet.
Medlemmer til bedriftsforsamlingen velges for en periode på to år.
Sammensetning og uavhengighet
Valgkomiteen er ansvarlig for at kandidatene til styre og bedriftsforsamling som fremmes for henholdsvis bedrifts- og generalforsamlingen har den nødvendige erfaring, kompetanse og kapasitet til å utføre de aktuelle vervene på en tilfredsstillende måte.
Komiteen skal også se til at krav og uavhengighet hos styre- og bedriftsforsamlingsmedlemmene i forhold til selskapet etterleves.
Valgkomiteen mottar styrets egenevaluering.
Valgkomiteens innstillinger skal oppfylle de krav til sammensetning av styre og bedriftsforsamling som til enhver tid måtte følge av gjeldende lovgivning og regelverket til børser hvor selskapets aksjer er notert.
StatoilHydros styre består for tiden av fem kvinner og fem menn.
Norsk lov tilsier at selskaper med mer enn 200 ansatte skal ha minst tre representanter valgt av og blant de ansatte. Ingen av de tre ansatte-representantene i StatoilHydros styre har ledende stilling i selskapet.
Minst halvparten av styrets aksjonærvalgte medlemmer regnes som ”uavhengige”.
Bedriftsforsamlingen under norsk lov
I henhold til norsk allmennaksjelov skal selskaper med mer enn 200 ansatte velge en bedriftsforsamling bestående av minst 12 medlemmer, med mindre selskapet og et flertall av de ansatte avtaler at selskapet ikke skal ha bedriftsforsamling. To tredeler av medlemmene skal velges av generalforsamlingen og én tredel skal velges av de ansatte.
Bedriftsforsamlingens viktigste oppgaver er å velge styret, å føre tilsyn med styrets og konsernsjefens forvaltning av selskapet, å treffe beslutning om investeringer av betydelig omfang i forhold til selskapets ressurser og å treffe beslutning om rasjonalisering eller omlegging av driften som vil medføre større endring aller omdisponering av arbeidsstyrken.
Bedriftsforsamlingens oppgaver er definert i Allmennaksjelovens § 6-3
